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          關(guān)于2019年鶴山市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)的公告
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            根據(jù)江門市統(tǒng)計局《關(guān)于江門市2019年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資的公告》,現(xiàn)將2019年鶴山市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員和在崗職工(不包括私營企業(yè)和個體工商戶)平均工資公布如下:

            2019年鶴山城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資74608元,增長15.1%;2019年鶴山城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工(含勞務(wù)派遣)人員平均工資75310元,增長15.3%。

            特此公告。


            附注

                1.指標(biāo)解釋

              (1)單位就業(yè)人員:指在本單位工作,并由單位支付勞動報酬的人員。

              (2)在崗職工:指在本單位工作且與本單位簽訂勞動合同,并由單位支付各項工資和社會保險、住房公積金的人員,以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷、產(chǎn)假等原因暫未工作仍由單位支付工資的人員。

              (3)工資總額:工資總額是指本單位在報告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

          工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分,以及房費、水電費。

          工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。

              (4)平均工資:是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。


            2.統(tǒng)計范圍

            城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位,具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的就業(yè)人員,而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)。


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